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　　作为一家在香港扎根逾六十年的本地会计师事务所及持牌信托公司，我们深知这一政策的出台并非偶然，也绝非无关痛痒。对我们长期服务的中国高净值客户群体而言——包括企业家、跨境投资人和家族办公室——这项制度或许将成为他们重构财富架构、主动合规优化的重要分水岭。

　　这种架构曾因低税率、高隐私、设立简便而广受欢迎。然而，自CRS全球账户信息交换制度启动后，隐私屏障逐渐消失；OECD推进全球最低税，离岸地被要求建立经济实质实体；欧盟黑名单不断扩大，BVI与开曼的合规成本日渐增加。

　　“让那些已经厌倦了复杂合规、又希望合法回流架构的客户，能顺势将公司整体迁册至香港，不解散、不重建、不触发信托结构变化。”

　　这是一个机会，也是一次政策信号的释放——中国客户在国际架构布局上的思维模式，是时候转变了。

　　我们服务过许多此类结构：中国客户设立开曼公司持有境外资产，再以该公司为信托载体。在过去，这种结构税务简洁且具隐私。但现在，合规挑战日益严峻：

　　现在，可借助迁册机制，将公司直接迁入香港，而不影响信托协议、生效日期或受益权安排。更重要的是，迁册后的公司可申请香港税务居民证明（CoR），用于享受中港税收协定下股息/利息等预提税优惠（如降至5%）。

　　洞察点：这是我们长期协助中国客户做家族架构调整时最关注的要点——如何保住信托架构不变，又让控股公司合法化、合规化。

　　我们的经验：许多客户起初只想“续命”离岸架构，但当我们从香港居民身份、银行信用、税务协定等角度切入，很多客户开始主动考虑迁册，因为这是目前成本最低的合规转型方式。

　　香港目前正通过税收豁免、专属团队支持等政策全力吸引家族办公室落地。我们为家族客户制定FIHV（家族投资控权工具）方案时，迁册机制恰好成为架构调整的一部分：

　　香港这项迁册制度的推出，是一次方向性的政策红利。它的意义不止在于“让公司搬家变得更容易”，更在于它为中国高净值客户提供了一个主动合规、稳定转型的结构工具。

　　当全球税务的游戏规则正在改变，当离岸架构正在“退潮”，那些有准备、有判断力的客户，将是下一轮财富管理与传承中的真正赢家。

　　欢迎随时联系我们进行结构诊断与方案探讨。我们相信，以香港为锚点的合规结构，正是未来10年的理性选择。