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　　香港入境事务处于10月2日至10月9日在全港多区展开反非法劳工行动。图为怀疑非法劳工在执法部门行动中被捕。（图/香港特区政府入境事务处）

　　记者从香港入境处了解到，该处以情报主导的方式，锁定多个目标地点作重点调查。香港入境处近期与香港劳工处合作，在代号为“光影”的执法行动中，香港入境处特遣队人员共拘捕5名怀疑非法劳工及3名涉嫌协助及教唆者。被捕的怀疑非法劳工为5名非华裔男子，年龄介乎21岁至59岁，当中4名为免遣返声请人士，并持有不允许雇佣工作的担保书（俗称“行街纸”）。此外，3名涉嫌协助及教唆者为香港居民男子，年龄介乎28岁至50岁。他们因涉嫌协助及教唆非法劳工从事外卖工作，串谋诈骗外卖平台而被捕。

　　而在其他反非法劳工行动中，香港入境处调查人员共拘捕8名怀疑非法劳工及3名涉嫌聘用非法劳工的雇主。被捕的怀疑非法劳工为一男七女，年龄介乎37岁至58岁。另外，两名女子涉嫌“行使及管有怀疑伪造香港身份证”。至于涉嫌聘用非法劳工而被捕的雇主是3名香港居民男子，年龄介乎34岁至44岁。有关涉嫌聘用上述非法劳工的雇主的调查仍然在进行中，不排除有更多人被捕。

　　香港入境处发言人表示：“任何人如果违反在香港的有效逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万港元及监禁两年。协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。”

　　发言人警告：“根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万港元及监禁3年。根据《入境条例》第20（1）（a）条规定，如果某入境者在香港被裁定触犯可以判处不少于两年监禁刑罚的罪行，则行政长官可以向他发出递解离境令，禁止该入境者在以后任何时间留在香港。根据现行法例，任何人士使用或管有伪造身份证或他人身份证乃属违法，违者可被检控，一经定罪，最高可被判罚款10万港元及监禁10年。”

　　发言人强调：“雇用不可合法受雇的人是严重罪行。根据《入境条例》，雇主如果雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚是罚款50万元和监禁10年。而有关公司的董事、经理、秘书、合伙人等，也可能需负上刑事责任。高等法院曾颁布判刑指引，聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。”