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　　太阳城社区被确定为党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点社区后，贺兰县委社会工作部迅速统筹民政、团委、残联、工会等多部门资源，召开专题推进会，为工作落地提供坚实保障。社区党委深入学习贯彻关于志愿服务体系与民生保障的重要政策精神，坚持以居民需求为导向，创新构建“专业社工+党支部书记+N名志愿者多元共治”的“1+8+N”联动机制。在这一框架下，专业社工提供项目设计、资源链接与能力建设支持，党支部书记发挥先锋模范作用带头服务，众多志愿者则成为服务居民的坚实力量，形成了党组织引领、专业力量支撑、志愿力量广泛参与的基层治理新格局。

　　针对居民反映集中的“维修难”问题，社区党委在专业社工的协助下，精准策划并实施了“银发匠心邻里情”便民维修志愿服务项目。在社区党群服务中心专门打造“银发工匠”睦邻义修站，吸纳具备水电维修、家电修理等技能的党员、、热心居民代表，组建起“睦邻阳光”志愿服务队。志愿者身着红马甲，穿梭于楼宇之间，无论是维修水管、修理小家电，还是磨刀剪、调解邻里纠纷，都热情细致、分文不取。他们的工具箱成了居民眼中的“百宝箱”，他们的身影成了社区最动人的风景。

　　自服务队成立以来，“志愿红”的温暖在社区不断蔓延。截至目前，“睦邻阳光”志愿服务队已培育8名“银发工匠”维修能手，累计开展便民维修集市活动20场，提供上门维修服务23次，成功调解矛盾纠纷12起，参与志愿服务达60人次，直接惠及居民超过600人。从解决独居老人家中水电暖的急难，到修复公共健身器材，再到化解邻里小摩擦，志愿服务已深度融入社区日常治理。居民们交口称赞：“有困难，找志愿者，找党支部，真管用！”

　　太阳城社区的实践生动表明，以党建为引领，推动专业社会工作方法与志愿服务精神深度融合，能够有效激活社区内生力量，精准回应群众多样化、精细化需求，特别是切实解决了老年人等的实际困难。这种“双擎驱动”模式不仅提升了社区治理的效能，更营造了睦邻友善、互助共济的社区文化，显著增强了居民的归属感、幸福感与获得感，为新时代基层治理体系和治理能力现代化提供了可复制、可推广的“贺兰样本”。在党建引领的鲜明旗帜下，“专业社工+志愿服务”正汇聚成磅礴的民生暖流，擘画出基层社会和谐善治的新图景。返回搜狐，查看更多